Skripsi/Tugas Akhir
Evaluasi Implementasi Dipanegara Virtual Learning Menggunakan Model Human Organization Technology (HOT)
ABSTRAK
Bagaimana melakukan evaluasi terhadap Divlearning untuk di implementasikan sebagai media dan aktivitas pembelajaran dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. Sehingga Penggunaan model evaluasi Human Organization Technology (HOT) Fit model merupakan model yang lengkap dan paling sesuai dengan kondisi permasalahan yang ada dalam penelitian ini. Fokus utama penelitian diarahkan pada hubungan antara aspek human (manusia) sebagai pengguna yang terdiri dari penggunaan sistem dan kepuasan pengguna, aspek organization (organisasi) yang terdiri dari struktur dan lingkungan organisasi, aspek technology(teknologi) yang terdiri dari kualitas sistem, kualitas informasi, dan kualitas layanan, aplikasi telah diuji dengan metode pengujian Black Box dan memperoleh hasil yang sesuai dengan yang di harapkan.
Kata Kunci : HOT, Divlearn, Kuisioner
ABSTRACT
How to evaluate Divlearning to be implemented as media and learning activities in improving the quality of learning. So that the use of the Human Organization Technology (HOT) Fit evaluation model is a complete model and is most appropriate to theconditions of the problems in this study. The main focus of research is directed at the relationship between human aspects as users which consists of system use and user satisfaction, organizational aspects which consist of organizational structure and environment, aspects of technology which consist of system quality, information quality, and the quality of service, the application
has been tested with the Black Box testing method and obtained the results that are expected.
Keywords: HOT, Divlearn, Questionnair
Tidak ada salinan data
Universitas DIPA Makassar
NPP 7371142D1000002
Jln. Perintis Kemerdekaan KM.9
Telp. (0411)587194
Hotline: +6281228221994
WhatsApp Admin: +6281342092072
e-Mail: [email protected]
© 2024 — Perpustakaan UNDIPA Makassar - SLiMS